İş hukuku, çalışma hayatının düzenli, adil ve yasal çerçevede yürütülmesini sağlamak amacıyla hem işçi
hem işveren haklarını koruyan temel hukuk dallarından biridir. 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca
düzenlenen yaslar kapsamında işçi ve işverenin arasındaki uyuşmazlıklar hızlı, etkili ve sağlıklı bir
şekilde çözümlenmektedir. Ersöz Hukuk Bürosu olarak iş hukuku alanında işverenlere, şirketlere ve
çalışanlara hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmetleri sunmaktadır.
İş hayatında karşılaşılabilecek her türlü uyuşmazlıkta, müvekkillerimizin hak ve menfaatlerini en etkin
şekilde korumayı hedeflemekteyiz.
Hizmetlerimiz:
İş sözleşmelerinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması, gözden
geçirilmesi ve güncellenmesi
Toplu iş sözleşmeleri ve sendikal faaliyetlerle ilgili danışmanlık
İş yeri yönetmelikleri, disiplin prosedürleri ve iç mevzuat düzenlemeleri
İş kazaları ve meslek hastalıklarında idari ve cezai sorumlulukların
yönetimi
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) denetimleri, idari para cezaları ve itiraz
süreçleri
Haksız veya geçersiz feshe karşı işe iade davaları
Kıdem ve ihbar tazminatlarının tahsili
Fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacakları
Mobbing (psikolojik taciz) davaları
İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle maddi/manevi tazminat talepleri
SGK hizmet tespit davaları
Arabuluculuk başvuruları ve görüşmelerine katılım
Sözleşme incelemeleri ve hak ihlallerine karşı hukuki destek
0 Yorum